招聘崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、 建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、 部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、 管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊。
招聘崗位要求：
1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 有5年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，3年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；
3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力；
5、 具有一定的組織能力和團(tuán)隊合作精神，并具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 |