1、組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
3、建立健全公司管理體系與組織架構(gòu)，不斷提升運(yùn)營質(zhì)量及市場(chǎng)競爭力；
4、維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，樹立公司對(duì)外良好形象；
5、完成由母公司、董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格：