1、帶領(lǐng)團隊完成大客戶銷售部的銷售目標(biāo)與任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司大客戶銷售部日常的管理和監(jiān)督，對大客戶經(jīng)理的銷售行為進行及時的指導(dǎo)與管理，可以與大客戶經(jīng)理深入一線客戶；
3、對電力、銀行、稅務(wù)、公檢法、氣象、政府等重點行業(yè)進深入了解，對行業(yè)的相關(guān)知識，業(yè)務(wù)體系，部門職能等做到了如執(zhí)掌，深挖客戶需求，并制定相應(yīng)的銷售策略與行動方案
4、負(fù)責(zé)部門銷售與費用分析，對相關(guān)資源合理調(diào)配，使其更有利于公司政策的貫徹及銷售任務(wù)的完成；
5、負(fù)責(zé)提升大客戶銷售人員的專業(yè)能力、制定、評估銷售策略；
6、研究、分析、歸類、挖掘各種銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)及反饋市場信息，及時調(diào)整銷售策略；
7、管理團隊，優(yōu)化團隊，引導(dǎo)團隊成員個人發(fā)展，組織團隊建設(shè)；
8、協(xié)調(diào)團隊與其他部門之間關(guān)系，保持良好合作。
任職資格：