1、制定公司總體發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃、年度經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃、財務(wù)投資預(yù)算、農(nóng)作物產(chǎn)銷計劃等；
2、主持農(nóng)業(yè)公司的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理，建立和健全公司管理體系與制度；
3、制定公司市場開發(fā)計劃，并監(jiān)督其實施情況；
4、負(fù)責(zé)合理安排資金的預(yù)算及使用，保障安全生產(chǎn)；
5、不斷探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品；
6、了解國家、地方農(nóng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)與地方政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保工作順利進(jìn)行；
7、全面負(fù)責(zé)公司日常運營管理工作的管控。
任職資格：