1、 策劃推進(jìn)及組織實(shí)施公司產(chǎn)品運(yùn)營計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
2、 制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
3、 制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并付諸實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行，對(duì)外宣傳的策劃；
5、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
6、 組織公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的文本起草工作，參與公司對(duì)外談判及合同、協(xié)議的簽訂審核、工作，并負(fù)責(zé)組織談判前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；
7、 領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理制度的審核工作；
8、 領(lǐng)導(dǎo)組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作；
9、 負(fù)責(zé)草擬公司年度整體工作計(jì)劃和總結(jié)。
任職資格：