1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護(hù)和改進(jìn)，監(jiān)督質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作；
3、負(fù)責(zé)對不合格品及客戶投訴的質(zhì)量問題及時(shí)給與解決、進(jìn)行原因分析以及糾正和預(yù)防措施有效性的跟蹤；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)交流、技術(shù)答疑和技術(shù)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量計(jì)劃，及時(shí)組織解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，按照培訓(xùn)計(jì)劃對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、管件圖紙的審核及監(jiān)督管理；
7、負(fù)責(zé)組織各工序工藝流程、工藝守則及操作規(guī)程的制訂和修訂；
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場調(diào)研及其開發(fā)、研制和設(shè)計(jì)；
9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的統(tǒng)籌管理，完善設(shè)備安全操作規(guī)程、設(shè)備管理制度等文件；
10、對生產(chǎn)部和技術(shù)質(zhì)量部的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理，對下屬進(jìn)行績效管理工作；
11、完成總經(jīng)理安排的其它工作。
任職資格：