崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)搭建和領(lǐng)導(dǎo)其營(yíng)銷與職能的培訓(xùn)體系。主要是建立培訓(xùn)師和課程體系，形成有效的對(duì)營(yíng)銷人員和銷售管理類人員的培訓(xùn)。
2，建立相應(yīng)的培訓(xùn)師和課程體系。管理培訓(xùn)師隊(duì)伍的晉級(jí)、考核和專業(yè)能力提升，包括營(yíng)業(yè)部/分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)。
3，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)部門專屬培訓(xùn)項(xiàng)目：深度了解業(yè)務(wù)部門需求，滿足不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)下的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，開發(fā)不同業(yè)務(wù)部門專屬培訓(xùn)項(xiàng)目。包括但不限于調(diào)研訪談、課程開發(fā)及部分授課、設(shè)計(jì)定制化培訓(xùn)課程；
4，將公司的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，形成相關(guān)的培訓(xùn)需求和課程設(shè)定，通過整個(gè)培訓(xùn)師體系，實(shí)施給營(yíng)銷人員。
5，職能類培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)和課程實(shí)施
6，開發(fā)營(yíng)銷類培訓(xùn)課程，設(shè)計(jì)有創(chuàng)新和特色的其它培訓(xùn)方式
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 5年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司TOB方向的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或7年及以上直銷公司（外資+內(nèi)資）或?qū)I(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)講師經(jīng)歷；
3、 擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與技能；
4、 擁有良好的直銷團(tuán)隊(duì)講師（經(jīng)銷商）培訓(xùn)技能；
5、 有良好的社交、溝通、演講能力、應(yīng)變能力、親和力；
6、 有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神；
7、 能適應(yīng)全國(guó)范圍的頻繁出差及較強(qiáng)的工作壓力；
8、 精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE辦公軟件；
9、 性別不限，30-50歲之間，形象好氣質(zhì)佳。
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