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崗位職責(zé)：
4S管理
1、全面主持公司的工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、確定公司的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃；
3、決定公司的組織體制和人事編制；
4、組織實施公司的年度工作計劃；
5、作為公司與廠家業(yè)務(wù)聯(lián)系的首要責(zé)任人；
6、對內(nèi)投資決策的制訂與實施。
任職資格：
須有行業(yè)履歷經(jīng)驗
1、大專以上學(xué)歷, 具有企業(yè)管理五年以上的工作經(jīng)驗；
2、具備較強的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的管理能力；
3、具有良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；
5、須經(jīng)廠家評估且培訓(xùn)合格。
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