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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營策略和發(fā)展方向制定采購策略；
2.負(fù)責(zé)部門日常工作管理與指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)審批采購價格和采購訂單，及協(xié)調(diào)相關(guān)部門的異常處理；
4.制定合理的采購流程，統(tǒng)籌開展商品調(diào)研與分析，提出合理的采購計劃；
5.管理公司供應(yīng)商，建立供應(yīng)管理檔案，與供應(yīng)商發(fā)展長期合作伙伴關(guān)系；
6.開發(fā)新供應(yīng)商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。
任職資格：
1.具備8年以上相關(guān)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；
2.流利的英語；
3.熟悉采購管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少彿矫尜Y源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
4.熟知原材料及物料知識（包材，電子，五金，塑膠）；對所用物料的成本會核算；
5.熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
6.協(xié)調(diào)能力強，具有豐富企業(yè)供應(yīng)商管理和運營管理經(jīng)驗；
7.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
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