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崗位職責(zé)：
1、向營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度；
4、擬定部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程；
5、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷售費(fèi)用；
6、銷售政策及銷售模式；
7、銷售部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)；
8、設(shè)計(jì)部門人員的激勵(lì)方案；
9、建立完善的客戶管理體系；
10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠；
11、定期對(duì)部門員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；
12、激勵(lì)員工的士氣，建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，40歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事房地產(chǎn)銷售工作8年以上，至少3年任職銷售總監(jiān)及以上職務(wù)；
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉河南區(qū)域市場(chǎng)，具備多業(yè)態(tài)（住宅、綜合體、商業(yè)、寫安樓）項(xiàng)目的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；（有全程操盤經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）
4、擅長(zhǎng)地產(chǎn)行銷、圈層營(yíng)銷、拓客等方面；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與控制能力。
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