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人事
1.對(duì)公司會(huì)議，會(huì)議決策做好記錄并且跟蹤、落實(shí)執(zhí)行下來(lái)/并檢查工作
2.負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化勞動(dòng)組織，制定各部門職能和崗位職責(zé)，并監(jiān)督各部門落實(shí)情況
3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作，做好員工招聘、勞動(dòng)合同管理，為公司發(fā)展配置優(yōu)質(zhì)的人力資源
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工旅游、知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等各種形式的文娛活動(dòng)，提升凝聚力
5.負(fù)責(zé)員工福利待遇薪資制度考核。
6.人才培養(yǎng)與訓(xùn)練
7.人才績(jī)效考核管理
8.人才薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制
培訓(xùn)
1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)，培訓(xùn)員工忠誠(chéng)度，執(zhí)行力，及時(shí)抓住員工思想。.
2.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對(duì)企業(yè)提高員工素質(zhì)、能力、工作績(jī)效，根據(jù)企業(yè)所需量身定做課程。
3.企業(yè) 外訓(xùn)及拓展，根據(jù)企業(yè)所需量身定做課程。
行政
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持；負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源工作，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；并為新進(jìn)員工辦理社保等相關(guān)事宜；制定公司各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作
7、負(fù)責(zé)員工食堂及宿舍管理工作、負(fù)責(zé)車輛管理以及公司內(nèi)部治安管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
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