崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常運營管理，包括：團隊建設(shè)、搭建完善的運作流程體系，優(yōu)化各項工作環(huán)節(jié)，提升整體運營效率等； 2、組織制定公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度、月度等工作總結(jié)和計劃，推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成，實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標； 3、制定、落實和完善公司各項管理規(guī)章制度和操作流程； 4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高員工工作績效； 5、協(xié)調(diào)公司各部門之間的管理，保證信息流通暢通，合理分配部門資源，使資源利用最大化； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 |