崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)超市的運(yùn)營管理工作，指導(dǎo)門店的運(yùn)營活動，掌握各門店的經(jīng)營動態(tài)，及時經(jīng)行營銷方式，并將各種信息及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
2.抓好門店的服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理，督促檢查和指導(dǎo)各部門管理工作；
3.負(fù)責(zé)營運(yùn)經(jīng)營預(yù)算的制定和達(dá)成，制定門店的完成目標(biāo)，推動并確保營運(yùn)指標(biāo)的順利完成；
4.負(fù)責(zé)門店銷售利潤指標(biāo)及損耗的控管，門店生鮮經(jīng)營技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和營銷策略。
職位要求：
1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上大型連鎖超市營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有總部或區(qū)域營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有華潤、沃爾瑪、嘉榮、永輝等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉超市門店運(yùn)作流程及各大型連鎖超市的品牌結(jié)構(gòu)、品牌定位，熟悉廣東市場行情及行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.具備豐富的營運(yùn)管理專業(yè)知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的法律意識和豐富的商品知識。
5.具備優(yōu)秀的分析能力、洞察能力、溝通能力，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力，擅長發(fā)現(xiàn)、分析、解決超市經(jīng)營問題；
6.能承受工作壓壓力，吃苦耐勞，高效務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系人：深圳卓眾獵頭公司
聯(lián)系方式：0755-83239452
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