一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工項目的工程管理全面工作，對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。
2、組織提供各種必要的技術(shù)資料，參與各項設(shè)計決策；負(fù)責(zé)審核設(shè)計指引、設(shè)計任務(wù)書、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、專業(yè)配套設(shè)計等設(shè)計文件和成果；負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更方案；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理雙方的工作， 組織編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程，確保項目計劃的有效實施；
4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)并落實工程施工、材料設(shè)備采購的招標(biāo)工作；組織工程建設(shè)招標(biāo)，牽頭編制招標(biāo)計劃，制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進(jìn)度；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，組織質(zhì)量檢查，確保項目的工期和質(zhì)量；
5、對項目施工的質(zhì)量管理體系和安全管理體系進(jìn)行審核、審批和落實執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)項目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
7、配合集團(tuán)的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實；
8、組織工程竣工后的項目公司與物業(yè)公司的交接；
9、組織協(xié)調(diào)工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位保修工作；
10、負(fù)責(zé)制定工程項目的實施管理規(guī)劃并落實；
11、負(fù)責(zé)工程項目管理有關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等事宜；
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職資格：
1、年齡要求：35-45歲；
2、學(xué)歷要求：工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
3、體質(zhì)要求：身體健康，滿足崗位勝任要求；
4、經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗, 其中8年以上建筑施工企業(yè)工程與技術(shù)管理經(jīng)驗；作為項目工程第一負(fù)責(zé)人全程地操作過至少一個15萬平米以上項目的工作經(jīng)驗，豐富的施工管理經(jīng)驗（全程指開工前至竣工交付）。
5、知識要求：對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
6、能力要求：有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較好的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、和突發(fā)事件處理能力及工作韌性、抗壓能力；
7、職業(yè)資質(zhì)要求：具有中級職稱或河北省二級建造師資格。
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