工作職責(zé)
1.流程進(jìn)度跟進(jìn)：V編人力的需求對接，HC的系統(tǒng)下發(fā)，日常考核，門禁等管理工作，跟進(jìn)部門采購流程；定期輸出信息整理表格，對流程中問題進(jìn)行歸納反饋，推進(jìn)優(yōu)化，提升效率；
2.數(shù)據(jù)處理：V編人力HC分析，離職率等分析；協(xié)助編制部門年度預(yù)算，跟蹤實際數(shù)據(jù)和預(yù)算調(diào)整，并和系統(tǒng)數(shù)據(jù)交叉校驗；市場費用預(yù)估、預(yù)提及沖銷處理。梳理數(shù)據(jù)庫，為各項分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
3.業(yè)務(wù)咨詢答疑：解答常規(guī)的預(yù)算，費用支出等流程問題，協(xié)助業(yè)務(wù)查詢相關(guān)流程進(jìn)度。
工作要求
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，熟悉報表結(jié)構(gòu)；
2.2年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握office辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；
3.對新工作內(nèi)容樂于學(xué)習(xí)，新的業(yè)務(wù)有關(guān)注熱情；
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊精神；
5.為人忠誠，具有高度的職業(yè)道德。
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