崗位職責(zé)：
- 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)電話銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展技能；
- 2、輔助、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成個(gè)人目標(biāo)； 3、對(duì)銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對(duì)日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；
4、做好銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì)；
5、參與銷售考核制度的制定與修改；
6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)需要，做好銷售精英訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)事宜的組建與管理。
任職要求：
- 1、熟悉電話銷售流程，3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)歷；
2、熟練運(yùn)用各類辦公軟件、辦公設(shè)備；
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與管理能力；
4、條理性、邏輯性強(qiáng)，能與各部門之間進(jìn)行高效協(xié)調(diào)溝通；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、性格堅(jiān)定、剛正不阿，有較強(qiáng)的決斷力；
7有高度的創(chuàng)新意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)能力
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