崗位職責(zé)：
1、 每月對(duì)分公司銷售任務(wù)目標(biāo)及實(shí)際達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析；
2、 對(duì)分公司銷售部各項(xiàng)KPI指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督改善措施的執(zhí)行；
3、 對(duì)分公司銷售價(jià)格權(quán)限進(jìn)行監(jiān)督與提供區(qū)域參考值；
4、 對(duì)分公司每月的銷售考核指標(biāo)進(jìn)行跟蹤及考核；
5、 對(duì)銷售板塊業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)/審核/檢查實(shí)施情況；
6、 定期召開(kāi)分公司銷售管理層會(huì)議，進(jìn)行工作交流與匯報(bào)；
7、 定期組織銷售營(yíng)銷培訓(xùn)或管理培訓(xùn)或優(yōu)秀案例分享。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.熟知銷售業(yè)務(wù)流程、水平增值業(yè)務(wù)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
3.具備豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,有銷售經(jīng)理崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4．具備良好的決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)力及監(jiān)督指導(dǎo)能力。 |