工作職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總裁負(fù)責(zé)事業(yè)部營(yíng)銷管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策；
4、協(xié)助總裁監(jiān)督事業(yè)部營(yíng)銷工作的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，同時(shí)，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)處理事業(yè)部營(yíng)銷事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;為總裁提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
6、主導(dǎo)或參與事業(yè)部重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
任職資格:
1、30-35歲，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字、表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好；
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。 |