崗位職責(zé)：
1、組建培訓(xùn)團隊，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的制定、完善以及終端培訓(xùn)管理制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)終端店面的培訓(xùn)計劃的實施及監(jiān)督執(zhí)行，合理安排培訓(xùn)資源；
3、收集終端店鋪培訓(xùn)需求反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式與培訓(xùn)方法；
4、帶領(lǐng)培訓(xùn)團隊，統(tǒng)籌終端產(chǎn)品介紹、“定制設(shè)計”、銷售技巧、門店運營等各類課程的開發(fā)及授課。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上定制行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉酷家樂等定制軟件，設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握定制家居產(chǎn)品特性，了解行業(yè)及市場競爭對手基本情況，對行業(yè)動態(tài)與行業(yè)發(fā)展趨勢有一定的理解，對定制家居經(jīng)銷商對接有深度認(rèn)知；
3、善于公眾演講，語言具有穿透力、感染力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、協(xié)調(diào)能力。 |