公司簡介：
該公司是一家?guī)椭駹I企業(yè)整合資源的專業(yè)顧問公司，與資源整合國際研究中心共同組成了國際資訊集團。
崗位職責：
1. 負責公司培訓政策、制度、流程制訂與完善；
2. 組織制訂、監(jiān)督落實各項目年度和月度培訓計劃；
3. 協(xié)助建立公司培訓體系；
4. 定期檢查培訓計劃實施情況，對總體培訓情況和各項目培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案；
5. 拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
6. 指導、輔助、監(jiān)督和檢查各項目培訓執(zhí)行情況，配合各項目貫徹落實各項培訓工作，提高培訓質量及效果；
7. 負責各各分公司培訓工作，做好培訓記錄、培訓考核管理工作，并撰寫員工培訓的評估報告；
8. 實施課程的講授；
9. 完成部門領導交辦的其他工作。
任職條件：
1. 本科以上學歷，1—3年培訓經驗，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)；有培訓咨詢或相關行業(yè)從業(yè)經驗；
2. 二年以上培訓、講師、課程開發(fā)等相關崗位工作經驗，能獨立講授課程者優(yōu)先；
3. 熟悉培訓企業(yè)員工發(fā)展體系運作，熟練培訓流程，有較強的培訓實操能力；
4. 具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道做德與職業(yè)操守，有較強的組織、協(xié)調、溝通交流能力。
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