職位概述
- 職位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)，流程及模型設(shè)計(jì)。具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化、報(bào)告撰寫等能力；
2、熟悉掌握常用的數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)方法，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件完成數(shù)據(jù)分析；負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)采集及相關(guān)分析報(bào)告輸出；
3、深度觀察教育業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，并進(jìn)行深入細(xì)致的行業(yè)分析，對(duì)產(chǎn)品做關(guān)鍵趨勢(shì)、前沿動(dòng)態(tài)、用戶洞察、商業(yè)邏輯和未來發(fā)展戰(zhàn)略等方面的競(jìng)品分析，尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。
職位要求：
1、心理測(cè)量、教育學(xué)方向、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士及以上學(xué)歷；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
3、有教育測(cè)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有出色的文檔協(xié)作、圖標(biāo)制作和報(bào)告撰寫能力，邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
|