崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)月度銷量、損益的編制及多維、動(dòng)態(tài)分析；
2.提供部門所需分析數(shù)據(jù)與組織績效評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)；
3.提供集團(tuán)要求的相關(guān)報(bào)表、專項(xiàng)報(bào)告、季度管理報(bào)表及報(bào)告的編制報(bào)送；
4.建立、發(fā)布各層級(jí)橫向的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，推動(dòng)標(biāo)桿管理在中心的應(yīng)用，推動(dòng)從財(cái)務(wù)結(jié)果到業(yè)務(wù)動(dòng)因的多維管理分析
5.動(dòng)態(tài)建立與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)分析體系；
6.充分利用數(shù)據(jù)平臺(tái)功能，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，服務(wù)于公司戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)；
7.通過數(shù)據(jù)平臺(tái)信息出具基于業(yè)務(wù)的專項(xiàng)分析報(bào)告。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.了解財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理流程及國家相關(guān)政策法規(guī)；
3.熟悉會(huì)計(jì)核算與報(bào)表分析，具有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有啤酒、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
5.具有良好的溝通表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。 |