工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)，深度理解客戶的戰(zhàn)略模式，確保我們是客戶的戰(zhàn)略合作者； 2、統(tǒng)籌所轄部門業(yè)績(jī)指標(biāo)制定，業(yè)務(wù)開展，及業(yè)務(wù)的全面管理； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制訂組織結(jié)構(gòu)與人員規(guī)劃，打造一支”有創(chuàng)造力，有士氣，能給確保行業(yè)第一的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)； 4、有良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，確保本部門戰(zhàn)略、規(guī)劃、執(zhí)行可以落地。 任職資格：
1、6年以上4A公司、數(shù)字化營(yíng)銷公司從業(yè)背景，熟悉電商/互聯(lián)網(wǎng)客戶優(yōu)先； 2、具備大型客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理能力，有豐富的人脈資源，有電商/互聯(lián)網(wǎng)客戶資源者優(yōu)先； 3、具有良好的前瞻性和決策能力，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，豐富的提案經(jīng)驗(yàn)，有成熟的社會(huì)化營(yíng)銷或數(shù)字整合傳播思維； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備成熟的團(tuán)隊(duì)管理理念及經(jīng)驗(yàn)，溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，制定合理充分的行動(dòng)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)等； 5、職業(yè)化素養(yǎng)高，具備使命感與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 |