崗位要求
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)、電氣類(lèi)、通信類(lèi)、工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5年及以上硬件產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷，熟悉交通機(jī)電工程項(xiàng)目管理流程，有大型機(jī)電工程公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高度的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、持中級(jí)及以上職稱(chēng)、機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)建造師證書(shū)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能交通硬件產(chǎn)品的總體規(guī)劃、架構(gòu)搭建及實(shí)施落地；
2、負(fù)責(zé)綜合解決方案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、課題的統(tǒng)籌及轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究與應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立及貫徹落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)人才培養(yǎng)工作。 |