崗位職責(zé)：
1、參與集團重大經(jīng)營管理決策，收集和研究國內(nèi)外供應(yīng)鏈的優(yōu)秀管控模式、未來發(fā)展趨勢， 為集團供應(yīng)鏈提供戰(zhàn)略方向;
2、根據(jù)集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定集團的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，制定并組織實施供應(yīng)鏈長短期工 作規(guī)劃;
3、統(tǒng)籌集團供應(yīng)鏈管理工作，建立并持續(xù)優(yōu)化集團的供應(yīng)鏈體系;
4、負責(zé)制定并落實供應(yīng)鏈體系工作計劃和行動措施，整合利用供應(yīng)鏈相關(guān)資源，提升集團 供應(yīng)鏈整體運作效率及能力;
5、負責(zé)公司供應(yīng)鏈團隊的人才建設(shè)工作，加快集團供應(yīng)鏈人才隊伍的引進及后備培養(yǎng)。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:本科及以上學(xué)歷，具有 10 年及以上系統(tǒng)而全面的供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;
2、技能要求:具備較強的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，熟悉供應(yīng)鏈體系搭建與優(yōu)化;
3、知識要求:具備計劃、制造、訂單履行、物流、采購等知識，熟悉國內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)供應(yīng) 鏈管理模式;
4、素質(zhì)要求:具備良好的戰(zhàn)略性思考和計劃力、變革管理力、人際理解與溝通力、風(fēng)險意 識。具備較強的問題分析及解決能力，能承受工作壓力，善于組建和完善團隊。 |