- 崗位職責：
1.負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施；
2.負責所對市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋
3.拓展物業(yè)新項目及對新項目的調研、論證、策劃，負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批；
4.負責組織、實施招投標活動；
5.負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核；
6.負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；
7.掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源；
8.配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
9.負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等；
10.負責處理對外公共關系,支持配合分支機構的工作；
任職要求
1.年齡：40歲以內；
2.學歷及專業(yè)：大專及以上學歷；工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
3. 全國性發(fā)展企業(yè)，從事房地產市場營銷、市場研究、項目拓展、金融管理等5年以上工作經驗；
4.具備良好的溝通協(xié)調和邏輯分析能力，良好統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調、組織能力，進行資源整合；
5.掌握物業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略管理和品牌管理知識，熟悉物業(yè)行業(yè)市場調研和分析、項目可行性研究等工作，熟練掌握物業(yè)項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識；
6.具有較強的責任感和服務意識；擅長并習慣于運用創(chuàng)新思維，保持工作活力與工作激情；有良好的職業(yè)道德操守。
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