職責(zé)描述：
1、制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2、招聘合格的銷售人員并給予充分的指導(dǎo)，作好績效管理；
3、組織轄區(qū)內(nèi)銷售人員的產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，確保各人員的專業(yè)化學(xué)術(shù)水平；
4、組織召開轄區(qū)內(nèi)的各類銷售工作會議及培訓(xùn)會議，培養(yǎng)高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)
5、對區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理，定期拜訪并建立重點(diǎn)客戶進(jìn)行檔案建立及分析；
6、收集所轄區(qū)域客戶、市場、流向及競爭對手信息。
任職要求：
1、醫(yī)藥/營銷管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位管理經(jīng)歷；
3、良好的職業(yè)操守及自律； 敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心；富有工作激情，有良好的抗壓性；
4、熟悉醫(yī)藥市場運(yùn)作模式有良好的市場判斷能力和開拓能力；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識；團(tuán)隊(duì)管理/培訓(xùn)能力。 |