- 崗位職責(zé)：
1、高層管理職位（合伙人），協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響（有股份）；
2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)分公司各部門計劃的審核與跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理；
6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作質(zhì)量的管理，有效保障日常運(yùn)作質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度；
7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓；
8、負(fù)責(zé)向總公司匯報分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、土木工程、計算機(jī)、交通、建筑、材料專業(yè)及相關(guān)專業(yè)等
2，有10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3，交通行業(yè)、建筑、設(shè)計、自動化、材料、計算機(jī)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有政府資源，可做全區(qū)域銷售管理
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