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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-財務(wù)副部長
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 上海市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 崗位職責(zé):
1、全面分析集團(tuán)及子分公司財務(wù)及經(jīng)營狀況;利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析,研究公司成本收益情況,撰寫分析報告;
2、 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)規(guī)范和完善會計核算體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司財務(wù)核算規(guī)范工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)算編制、成本控制等工作,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,通過對財務(wù)角度KPI的計算,評價集團(tuán)及子分公司的績效表現(xiàn);
4、梳理業(yè)務(wù)流程,建立健全財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度,設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化流程,并督促相關(guān)部門予以執(zhí)行;
5、 主導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)信息化工作,推動各模塊財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè),根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型,建立及優(yōu)化數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計報表,形成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評估效果的機制;
6、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部及各子分公司財務(wù)部制定年度、季度、月度財務(wù)目標(biāo)及計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外溝通協(xié)調(diào)的工作;
8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)的管理工作;

9、 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財會類專業(yè),5年以上集團(tuán)財務(wù)部門負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(有上市公司、國企工作經(jīng)驗優(yōu)先);
2、精通會計、財務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法;掌握掌握信息系統(tǒng)運作;
3、具備財務(wù)類中級及以上相關(guān)職稱(無證不考慮,CPA、CMA及注冊稅務(wù)師優(yōu)先);
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯分析能力和組織管理能力;

5、積極樂觀,穩(wěn)定性強,有優(yōu)良的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任感。


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