崗位要求：
1、質(zhì)量管理體制的建設(shè)和組織實施
（1）全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略
（2）組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)
2、推進質(zhì)量管理體系的建設(shè)與完善
（1）組織和指導(dǎo)ISO13485等質(zhì)量管理體系的建設(shè)，組織質(zhì)量管理部人員對其進行審核
（2）組織編制完備的質(zhì)量體系文件，監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理
（3）組織開展治理管理體系的評審與認(rèn)證工作
3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作
（1）審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況
（2）聯(lián)合相關(guān)部門評估供應(yīng)商質(zhì)量體系，選擇合適的供應(yīng)商
（3）負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作
4、持續(xù)進行質(zhì)量改善
（1）負(fù)責(zé)召開重大專題會議，協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
（2）組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行
5、質(zhì)量問題事故處理
（1）組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題
（2）參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作
（3）組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作
6、員工的質(zhì)量培訓(xùn)教育
（1）負(fù)責(zé)組織質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作
（2）在質(zhì)量培訓(xùn)過程中負(fù)責(zé)講授部分質(zhì)量課程
7、建立公司必要的非醫(yī)療器械管理體系
（1）負(fù)責(zé)組織建立新質(zhì)量管理體系
（2）在部門中細(xì)化實施細(xì)則，確保有效運行
（3）負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理、職業(yè)健康管理體系體系建立、運行
8、負(fù)責(zé)對公司外圍工作管理有效、合法、合規(guī)性全面監(jiān)督控制
（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司?；饭芾怼⑽U管理、醫(yī)廢管理
（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)維護
9、員工績效考核
（1）負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理部員工日常工作的監(jiān)督和考核
（2）負(fù)責(zé)對質(zhì)量項目中小組成員的工作績效進行評價 |