崗位職責： 1.了解設計階段用戶心理，理順設計師工作流程，提高用戶合同簽約率；
2.負責用戶方案設計輸出節(jié)奏把控及問題解決；
3.具備方案制作、方案演練、報價環(huán)節(jié)及最終合同簽單能力；
4.進行設計師方案審核，提出改進意見；
5.管理設計師承接量分配，進行工具落地及檢查；
6.對設計師能力評價及培訓；
崗位要求：
1.具有3年以上家裝、家居設計管理工作經驗者優(yōu)先；
2.具熟悉設計師量房、查房、交底等工作內容及數(shù)據分析能力；
3.具有較強業(yè)務轉化能力
4.具有較好的溝通及團隊協(xié)作能力。 |