崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)計(jì)劃、目標(biāo)的制定和組織實(shí)施，為業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)路線的調(diào)研、評估，并選擇研發(fā)技術(shù)路線,組織互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)構(gòu)架的搭建；
3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的開發(fā)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心競爭力；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的把控。
任職要求：
1.全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2.研發(fā)總監(jiān)要求5年以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.技術(shù)背景深厚，精通以下技術(shù)領(lǐng)域中的一個或多個：Android開發(fā)、IOS開發(fā)、Java大型系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的代碼編寫能力
4.具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等
5.符合公司價值觀，品德端正，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，善于學(xué)習(xí)，追求卓越，心理韌性強(qiáng)
6.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、分析、洞察和探究問題能力，同時具備良好的溝通影響能力、組織執(zhí)行能力 |