職責描述：
1、審核管理：審核標準的制定，審核結(jié)果的定論，產(chǎn)品數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)的分析輸出；
2、訂單管理：分單進度盯控：審核通過的產(chǎn)品報價分單進度的盯控，配送的準確、及時、回執(zhí)的規(guī)范；
3、結(jié)算管理：審核完工客戶結(jié)算優(yōu)惠、把控結(jié)算退款進度、廠家結(jié)算的審核及規(guī)范的把控，審核月度優(yōu)惠、特批優(yōu)惠、產(chǎn)品優(yōu)惠執(zhí)行標準；
4、風險把控：運營中心各模塊的流程、制度的制定及監(jiān)控落地執(zhí)行，監(jiān)控與其他部門對接流程的制度落地執(zhí)行，公司制度的傳達、執(zhí)行、核查；
5、團隊建設及培訓：負責運營中心內(nèi)部各項工作的指導、提升，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關系，確保工作氣氛友好和諧，內(nèi)部培訓計劃的制定與實施；
任職要求：
1、扎實的財務基礎知識，全面的知識體系；
2、對家裝行業(yè)運營模式熟悉，有獨立的邏輯思維能力；
3、自我學習能力強，能用自己的想法努力完成目標；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能主動接受挑戰(zhàn)并能承受一定的壓力；
5、積極樂觀，情商高，有豐富的團隊管理經(jīng)驗； |