崗位職責(zé)： 1.協(xié)助管理局園區(qū)法律體系搭建 ；
2.制定單位涉及法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度 ；
3.負(fù)責(zé)審核合同文本涉及的法律相關(guān)事項(xiàng) ；
4.負(fù)責(zé)單位內(nèi)合同的日常管理與歸檔 ；
5.參加單位所有與法律相關(guān)的事務(wù)性談判并提供專業(yè)法律意見 ；
6.負(fù)責(zé)與司法局等外部單位溝通法律 、合同等相關(guān)事項(xiàng)及協(xié)助外部單位對(duì)管理局的法務(wù)相關(guān)的檢查；
7.負(fù)責(zé)管理局內(nèi)部邀請(qǐng)的第三方律師事務(wù)所的工作 ； 8.負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，具體崗位應(yīng)聘者年齡及工作 年限計(jì)算均截止至2022年9月1日；
2.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A類）；
3.具備3年以上法律領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型中央企業(yè)或者國(guó)有企業(yè)連續(xù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 ；
4.精通合同法、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及獨(dú)立解決法律問題的能力；
6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |