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公司簡介：
某珠寶集團，在珠寶業(yè)界兢兢業(yè)業(yè)、秉承著“公開公平、誠實信用”的行業(yè)準(zhǔn)則，堅持誠信經(jīng)營、規(guī)范運作、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，逐漸經(jīng)成為珠寶業(yè)界翹楚。
集團不斷發(fā)展壯大，并朝多元化、國際化、全球化邁進(jìn)，并在北京、香港、新加坡先后成立公司，專為喜愛高檔珠寶的精英人士提供一個頂級的個性化珠寶交流平臺。
并通過多種多樣的高品味珠寶文化交流，讓尊貴的客戶擁有更高品質(zhì)的生活，并在這里相聚、相識、相知。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場拓展需要，為企業(yè)擇選優(yōu)秀的崗位人才及人才儲備；
2、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織不同級別、不同內(nèi)容的員工培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)制定薪酬體系、績效的考核標(biāo)準(zhǔn)實施及執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理及五險一金辦理繳納工作；負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作：會議管理 、活動會務(wù)管理、固定資產(chǎn)低值易耗品管理 、辦公用品管理、車輛管理、考勤管理、收發(fā)文管理、辦公環(huán)境管理等。
招聘條件：
1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，男女不限；
2、 三年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗；
3、掌握一定人力資源管理知識及技能，熟悉人力資源管理流程，能獨立開展人力行政各模塊工作；
4、熟悉勞動合同法相關(guān)知識，熟悉北京市勞動合同簽訂及五險一金繳納工作；
5、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，優(yōu)秀的人際理解力、執(zhí)行力，客戶意識強。
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