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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-精裝修工程師
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 天津市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 一、崗位職責(zé): 1.投標(biāo)配合:參與投標(biāo)階段設(shè)計(jì)優(yōu)化、圖紙審核相關(guān)工作;參與技術(shù)標(biāo)的編制工作;為商務(wù)標(biāo)提供技術(shù)支撐;參與投標(biāo)面試。
2.設(shè)計(jì)策劃管理:參與設(shè)計(jì)任務(wù)架構(gòu)的搭建,參與編制設(shè)計(jì)管理實(shí)施策劃書、交付標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃。
3.設(shè)計(jì)合同管理:參與設(shè)計(jì)合同的編制、評審;參與設(shè)計(jì)方評價(jià)。
4.設(shè)計(jì)進(jìn)度管理:參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度管理,督促設(shè)計(jì)單位按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求提交設(shè)計(jì)文件。
5.設(shè)計(jì)成本管理:根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行方案比選,協(xié)調(diào)項(xiàng)目商務(wù)部、技術(shù)部等參與配合,組織評審以選擇最優(yōu)方案,進(jìn)行全過程的設(shè)計(jì)優(yōu)化,并跟蹤設(shè)計(jì)單位在施工圖設(shè)計(jì)中落實(shí)。
6.設(shè)計(jì)質(zhì)量管理:對設(shè)計(jì)單位發(fā)出的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核,從規(guī)范性、業(yè)主標(biāo)準(zhǔn)、錯(cuò)漏碰缺、可實(shí)施性、合理化建議等方面進(jìn)行審核,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
7.設(shè)計(jì)成果管理:負(fù)責(zé)做好階段性成果總結(jié),并負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)管理數(shù)據(jù)的沉淀工作。
8.設(shè)計(jì)變更管理:對設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理,包括設(shè)計(jì)變更的審核、配合商務(wù)測算、設(shè)計(jì)變更存檔等。
9.限額劃分:參與設(shè)計(jì)限額劃分工作。
10.培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對裝飾專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。
11.現(xiàn)場技術(shù)支撐:提供駐場服務(wù),及時(shí)處理現(xiàn)場施工問題,保證現(xiàn)場施工順利進(jìn)行。
12.考核管理:負(fù)責(zé)內(nèi)外裝組工作內(nèi)容的評審和考核。


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