崗位職責：
1：協(xié)助董事長優(yōu)化公司各項管理制度，監(jiān)督各項制度的落地推行；
2：按照公司會議管理制度，做好各項會議的組織和安排，跟進各項決議完成；
3：整合公司督查體系，做好對公司各項業(yè)務(wù)板塊的監(jiān)督，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
4：負責總部及分公司后勤管理工作，提高管理標準和要求，做好后期支撐工作；
5：明確公司公文發(fā)布標準，審查各項公文的發(fā)布；
6：處理董事長交辦的其他專項工作；
任職資格：
1：三年及以上同崗位工作經(jīng)歷，有較強的事業(yè)心；
2：擅長跨部門及對外溝通，原則性強；
3：結(jié)果導向執(zhí)行能力強，有韌性；
4：理解能力強，有文字及數(shù)據(jù)處理分析能力；
5：具備良好的抗壓性，適應能力，主動性 |