- 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品平臺整體技術(shù)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化; 2、全面負責(zé)和參與公司技術(shù)部門的開發(fā)和管理工作,統(tǒng)籌落地,項目分解、跟蹤進度,確保各項目的安全可靠并按周期計劃完成; 3、負責(zé)技術(shù)人員的日常培訓(xùn)及指導(dǎo)管理工作,提升技術(shù)部門的整體規(guī)范性、技術(shù)實力的提升和人才的儲備; 4、參與各種技術(shù)方案評審,能夠產(chǎn)出相應(yīng)技術(shù)方案并與客戶方進行技術(shù)方案溝通; 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,負責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),根據(jù)公司業(yè)務(wù)或管理需要,開拓可以提高效率或簡化管理的產(chǎn)品需求,不斷改進提升。 任職要求: 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,3年以上軟件開發(fā)類項目管理經(jīng)驗; 2、熟悉軟件開發(fā)流程,有軟件架構(gòu)基礎(chǔ),了解保險業(yè)務(wù)。 3、至少帶過15人以上團隊,在技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào)等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 4、有很好的統(tǒng)籌、抗壓和執(zhí)行力,能接受較大的工作壓力。
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