崗位職責
1.根據(jù)總經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃，完成公司戰(zhàn)略目標的落地執(zhí)行;
2.負責營銷中心、生產(chǎn)中心、供應中心、人資中心的全面鍋里工作；;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核。
9.拓展特種勞保行業(yè)VIP大客戶市場，創(chuàng)新大客戶合作模式，負責大終端客戶的深度維護。
10.解決企業(yè)頂尖人才的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定高端人才進入退出機制，完成企業(yè)年度人才戰(zhàn)略。
任職條件
1.32-42歲，大專以上學歷，良好的身體素質(zhì)，全國招聘；
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3.具有出色的領導管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，應急能力等;
4.具有敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的決策能力。 |