崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員實(shí)現(xiàn)高效工作,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源支持，與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求并提供解決方案；
3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,避免與市場(chǎng)信息脫節(jié)。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的全面管理及監(jiān)督工作并制定戰(zhàn)略及市場(chǎng)規(guī)劃。
5、針對(duì)不同的業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對(duì)推廣業(yè)務(wù)進(jìn)行有效判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據(jù)效果給出調(diào)整建議；
6、不定期訪問(wèn)重點(diǎn)客戶,了解、解決客戶各類問(wèn)題。
7、不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理流程，團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng)。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,有尋求事業(yè)平臺(tái)的意愿,并期望與公司共同發(fā)展的有志之士。
2、2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)本行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和流程。
3、有較強(qiáng)的談判能力和談判經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、敏銳的市場(chǎng)分析推斷能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 |