崗位職責：
1、負責管轄城市銷售目標的承接與分解，精細化管理與考核門店目標，對城市目標與指標結(jié)果負責。
2、統(tǒng)籌城市端銷售、交付與服務業(yè)務的開展，直接指導店長因地制宜地有效落地區(qū)域相關(guān)策略。
3、開展對門店業(yè)務的診斷與洞察，指導、協(xié)助店長解決問題。
4、協(xié)調(diào)區(qū)域資源，更好地賦能與支持門店工作。
5、負責城市端團隊搭建與人才培養(yǎng)，并幫助/賦能店長有效招聘與培養(yǎng)優(yōu)秀候選人。
6、營造團隊氛圍，充分調(diào)動團隊積極性使命必達。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、不少于3年的城市/跨城市管理經(jīng)歷，并有成功案例。至少統(tǒng)籌過相關(guān)汽車行業(yè)中的銷售線，有銷售、服務、交付其中二條線管理經(jīng)驗者較好，有三條線管理經(jīng)驗者最佳。
3、熟悉直營、經(jīng)銷商模式，能夠有效地與經(jīng)銷商打交道，一致化經(jīng)銷商和直營門店的面客標準。
4、對用戶體驗、用戶運營有深刻的理解與優(yōu)秀的落地經(jīng)驗。
5、優(yōu)秀的業(yè)務執(zhí)行能力，能有效指導店長因地制宜的開展工作。
6、優(yōu)秀商務談判、業(yè)務洞察力、問題解決能力。
7、具有溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效指揮門店工作并協(xié)調(diào)區(qū)域資源。 |