職業(yè)要求：
1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理工作，為業(yè)務(wù)單位提供充足的人力支持;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)管理工作;
3. 負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
4. 負(fù)責(zé)從人資和經(jīng)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)，32-42歲；
2、同等規(guī)模的中大型制造企業(yè)（外銷、中型30-50億元）人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，能深入工廠一線，為生產(chǎn)單位提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的推動(dòng)力及問題解決能力，能夠?qū)ι蠀R報(bào)，有組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;
5、有紡織服裝行業(yè)HR管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
獵頭，獵頭公司，深圳獵頭公司，獵頭招聘，獵頭網(wǎng)，深圳獵頭，獵頭網(wǎng)招聘，獵頭服務(wù)，獵頭公司排名，獵頭公司招聘
|