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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-行政管理部副總經(jīng)理
企業(yè)名稱:上海某通訊有限公司 招聘人數(shù):不限
招聘對(duì)象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗(yàn)
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 上海市 市轄區(qū) 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗(yàn):不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計(jì)算機(jī)能力:不限
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 職責(zé)描述:

1. 部門規(guī)劃發(fā)展:

(1)協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政管理部的職能開展中長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行思考,擬訂相關(guān)規(guī)劃方案并在明確方向后按照部署落實(shí)執(zhí)行;

(2)協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政管理部的組織架構(gòu)、職位設(shè)置及編制需求進(jìn)行研究,根據(jù)職能管理發(fā)展需要擬訂建議方案;

(3)協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理部的制度和工作流程建設(shè),并持續(xù)根據(jù)職能管理需要提出維護(hù)更新建議和意見;

(4)協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)制定行政管理部的年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算,再具體予以落實(shí)執(zhí)行,并總結(jié)部門年度工作完成實(shí)際情況,發(fā)掘差距并分析相應(yīng)的原因以期予以改進(jìn)。

 

2. 部門業(yè)務(wù)執(zhí)行

(1)根據(jù)子公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃,起草、修改和完善綜合行政管理相關(guān)管理制度和工作流程;

(2)根據(jù)子公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,促進(jìn)行政管理相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的落實(shí);

(3)根據(jù)子公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,統(tǒng)籌全國(guó)各級(jí)辦事處選址籌建工作;

(4)在子公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下,指導(dǎo)和監(jiān)督子公司各項(xiàng)行政類和非行政類采購(gòu)工作,協(xié)助各項(xiàng)采購(gòu)的招投標(biāo)工作;

(5)指導(dǎo)和監(jiān)督行政類采購(gòu)合同的歸檔管理工作;

(6)統(tǒng)籌各駐外辦事處日常費(fèi)用管理工作;

(7)在子公司領(lǐng)導(dǎo)安排和指導(dǎo)下,統(tǒng)籌安排子公司內(nèi)部、外部會(huì)議、活動(dòng)、展會(huì)的組織及安排工作;

(8)在子公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部各項(xiàng)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和管理工作;

(9)根據(jù)上級(jí)黨委指導(dǎo)框架,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)子公司黨群各項(xiàng)工作;

(10)負(fù)責(zé)各類政策、制度、通知、文件的傳達(dá)和流轉(zhuǎn);與企業(yè)外部建立良好關(guān)系,正面宣傳公司價(jià)值觀,宣導(dǎo)公司企業(yè)文化,為各部門員工答疑解惑。

3. 部門人員管理

(1)在子公司管理層的指導(dǎo)下實(shí)施考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等日常管理;

(2)在子公司管理層的安排和指導(dǎo)下,進(jìn)行工作任務(wù)分配,對(duì)行政管理部員工開展工作予以實(shí)際監(jiān)督并提供必要指導(dǎo),并及時(shí)收集、反饋或處理工作中出現(xiàn)的問題;

(3)根據(jù)考核指標(biāo)分解結(jié)果,在日常工作中對(duì)行政管理部員工的業(yè)績(jī)達(dá)成情況持續(xù)進(jìn)行跟蹤和輔導(dǎo),并協(xié)助子公司管理層按照公司相關(guān)要求開展年度績(jī)效考核及激勵(lì)分配的各項(xiàng)工作;

(4)協(xié)助子公司管理層開展員工的選拔、配備、調(diào)整及培訓(xùn)工作,通過指導(dǎo)并激勵(lì)下屬人員幫助其提升工作技能,促進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

4. 部門行政管理

(1)協(xié)助子公司管理層處理日常行政審核/審批事務(wù);

(2)按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,協(xié)助子公司管理層落實(shí)部門安全保衛(wèi)工作;

(3)子公司管理層布置的其它相關(guān)工作。

任職要求:

1. 最低學(xué)歷資格:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2. 優(yōu)選專業(yè):行政管理、人力資源、金融、法律等

3. 行業(yè)從業(yè)/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):七年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 資格證書:行政管理類、文秘從業(yè)資格證書優(yōu)先

5. 專業(yè)技能要求:良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、正直誠(chéng)信。

 

 

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