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崗位職責(zé):
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1.與銷售部門配合,解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面;
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2.負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商管理體系,采購管理等制度的建立和實(shí)施,優(yōu)化采購流程;
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3.針對(duì)不同品類的產(chǎn)品,研究從供應(yīng)商采購、倉儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的解決方案,確保質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、效率;
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4.采購成本管理,如采購價(jià)格審核掌握市場動(dòng)態(tài)庫存周期.費(fèi)用預(yù)決算及成本管理;
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5.部門考核管理及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力提升。
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崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,年齡32歲以上,從事過服飾、玩具、外貿(mào)、家居用品供應(yīng)鏈開發(fā)與整合工作優(yōu)先;
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2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
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3.熟悉采購管理運(yùn)作流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、工藝、質(zhì)檢、采購、交期及風(fēng)險(xiǎn)把控等方面能進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
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4.具有系統(tǒng)的成本意識(shí),熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng),談判能力強(qiáng);
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5.具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力;
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6.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能不斷的提升團(tuán)隊(duì)成員能力,牽引團(tuán)隊(duì)成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。