崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教育軟件公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（行業(yè)軟件）及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的日常運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化及上線工作。
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品遠(yuǎn)期盈利模式設(shè)計(jì)及推進(jìn)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)建立教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，客戶反饋分析，迭代需求甄別梳理。
5、建立全新的用戶運(yùn)營體系及打造產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)價(jià)值，梳理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)產(chǎn)品文檔。
6、對軟件公司待運(yùn)營項(xiàng)目提供運(yùn)營建議和運(yùn)營協(xié)助，幫助非待運(yùn)營項(xiàng)目在系統(tǒng)中完整落地，給予后續(xù)運(yùn)營建議。
7、負(fù)責(zé)教育互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全過程生命周期管理，包括市場分析、業(yè)務(wù)功能分析、需求分析，用戶角色分析、原型、界面設(shè)計(jì)、收集用戶需求，制定產(chǎn)品整體規(guī)劃。
8、建立互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，監(jiān)測及分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期評估現(xiàn)有產(chǎn)品、流程及業(yè)務(wù)的缺陷并提出改進(jìn)建議。
9、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助技術(shù)副總完成產(chǎn)品規(guī)劃及流程梳理，風(fēng)險(xiǎn)控制等規(guī)劃性工作。
10、其他協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行的互聯(lián)網(wǎng)管理工作。
任職要求，需要十項(xiàng)至少滿足六項(xiàng)：
1、 有三年以上互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)、年齡在28-36歲之間。
2、 需要從事相關(guān)管理工作、全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)或教育管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、 有軟考及項(xiàng)目管理師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、了解jee框架。
5、有運(yùn)營管理或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立運(yùn)營過一個(gè)產(chǎn)品或者部門，管理并完成過至少一個(gè)產(chǎn)品或者項(xiàng)目。
6、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和背景，理解教育的本質(zhì)，以及與培訓(xùn)的差異。
7、至少三年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，最好做過部門負(fù)責(zé)人或者帶過團(tuán)隊(duì)，懂得分享與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作。
8、追求卓越和完美，有質(zhì)量意識，了解PDCA質(zhì)量管理體系。
9、年輕奮進(jìn)，刻苦努力，終身學(xué)習(xí)，明白成功沒有捷徑，需要比別人花更多的時(shí)間和生命中有更高的濃度。
10、尊重公司的管理理念，認(rèn)同公司文化：尊師重道，言出必行，用心盡責(zé)。
備注：入職條件學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)盡職調(diào)查無虛假。
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