崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責區(qū)域/渠道內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、負責所轄區(qū)域/渠道銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售、回款及利潤目標。
3、負責所轄區(qū)域/渠道內(nèi)品類客戶開發(fā)、計劃以及合同的簽署。
4、管理所轄區(qū)域/渠道重點銷售合作伙伴。
5、負責對區(qū)域/渠道內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)及管理工作。
6、負責根據(jù)市場需求方向規(guī)劃區(qū)域/渠道內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)方向，制定本區(qū)域/渠道內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)確定與推廣方案。
任職要求：
1、大學專科或以上學歷，五年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況。
3、具有先進的管理理念，較強的領(lǐng)導力，溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力。
4、具備良好的策劃能力、前瞻能力、組織能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力，具備精于授權(quán)、敢于判斷、勇于創(chuàng)新精神、敬業(yè)意識強。
5、認同公司企業(yè)文化，忠誠度高，有學習意識和團隊意識。
6、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。 |