崗位職責： 1、梳理公司現(xiàn)有法律風險現(xiàn)狀制定相應防控機制，制定法務制度及工作流程；
2、建立合同模板庫，參與起草、修訂、審批合同，在公司設立、變更、收購等過程中提供法律支持；
3、協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟主體談判、簽訂協(xié)議、合同等事宜，
4、處理各種經(jīng)濟、訴訟等案件及糾紛，對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；
5、對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議，解決已發(fā)生的經(jīng)濟、訴訟等問題，
6、與司法機關(guān)及政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境；
7、做好集團股權(quán)架構(gòu)，避免相關(guān)法律風險，根據(jù)公司業(yè)務需要開展相關(guān)調(diào)查工作；
8、建立監(jiān)察相關(guān)標準及制度流程，制定年度監(jiān)察工作計劃并組織實施，負責監(jiān)察部整體運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備千人規(guī)模公司法務部管理崗5年以上經(jīng)驗，采礦業(yè)、制造業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備法律從業(yè)資格證書或其他法律職業(yè)執(zhí)業(yè)證優(yōu)先； |