崗位職責(zé)： 1.制定采購(gòu)方案，達(dá)成公司所期望的采購(gòu)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
3.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)；
4.進(jìn)行招采情況分析，負(fù)責(zé)招采整體在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的降本增利；
5.統(tǒng)籌公司招采活動(dòng)，根據(jù)出現(xiàn)的問題完善采購(gòu)流程及管理制度；
6.公司安排的其它工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大中型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/IT公司采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通招采流程、供應(yīng)商管理流程，有強(qiáng)烈的內(nèi)控合規(guī)意識(shí)；
4.成本控制意識(shí)強(qiáng)烈，對(duì)合同條款、法務(wù)與商務(wù)談判有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5.誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 |