- 職責(zé)描述：
1、根據(jù)工程建材集團(tuán)華東區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)制度及流程；
建立領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展體系，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，促進(jìn)華東區(qū)管理人員領(lǐng)導(dǎo)力水平的提升；
2、做好培訓(xùn)課程管理、師資管理、過程管理、預(yù)算管理和培訓(xùn)效果評估；
3、組織收集、篩選、編寫、審校、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立培訓(xùn)資料庫；
4、負(fù)責(zé)外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)華東區(qū)導(dǎo)師體系的搭建，包括建立制度流程、組織競聘、后備導(dǎo)師計(jì)劃、選拔、培訓(xùn)、考核和任用等；
6、制定培訓(xùn)講師的激勵(lì)考核機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)；
7、針對銷售人員、工程人員分體系制定人才發(fā)展路徑圖，開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，并能及時(shí)針對公司內(nèi)部管理組織、開展相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有房企或同行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有培訓(xùn)體系建設(shè)、項(xiàng)目制培訓(xùn)主導(dǎo)、人才梯隊(duì)建設(shè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，分析解決問題能力。
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