職位名稱(chēng):獵頭招聘-咨詢(xún)專(zhuān)家 |
企業(yè)名稱(chēng):某集團(tuán)公司 |
招聘人數(shù):不限 |
招聘對(duì)象:全職 |
提供住房:否 |
所屬行業(yè):
學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) |
工作崗位:
不限 |
專(zhuān)業(yè)要求:
不限 |
性別要求:不限 |
年齡:
不限 |
工作地點(diǎn):
北京市 市轄區(qū) |
薪資待遇:面議 |
工作經(jīng)驗(yàn):不限 |
戶(hù)口所在地:
不限 |
外語(yǔ)語(yǔ)種:不限 |
計(jì)算機(jī)能力:不限 |
有效時(shí)間:長(zhǎng)期有效 |
學(xué)歷要求:不限 |
職位詳細(xì)介紹 |
- 【崗位職責(zé)】 1、前期高層交流和項(xiàng)目評(píng)估:分析企業(yè)信息化的需求,評(píng)估項(xiàng)目可行性,填寫(xiě)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,同時(shí)也對(duì)客戶(hù)的信息化建設(shè)提供建議; 2、調(diào)研和需求分析:了解客戶(hù)業(yè)務(wù)、管理特點(diǎn)及管理現(xiàn)狀(戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、IT),調(diào)研企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及 IT 能力差距。并根據(jù)這些問(wèn)題匹配解決問(wèn)題的思路和方法; 3、方案設(shè)計(jì)和編寫(xiě):基于企業(yè)管理問(wèn)題的診斷分析和行業(yè)管理實(shí)踐,為客戶(hù)設(shè)計(jì)規(guī)劃基于IT支撐的管理實(shí)踐方案; 4、價(jià)值呈現(xiàn):向客戶(hù)展現(xiàn)方案價(jià)值,進(jìn)行產(chǎn)品演示,分析和解決客戶(hù)提出的問(wèn)題; 5、參與商務(wù)溝通,體現(xiàn)顧問(wèn)價(jià)值,并參與制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃預(yù)算書(shū)。 【任職要求】 1、有管理軟件公司、知名咨詢(xún)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉主要財(cái)務(wù)系統(tǒng),了解大財(cái)稅業(yè)務(wù),如全面預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)控、財(cái)務(wù)共享等各領(lǐng)域的優(yōu)先。 3、有業(yè)務(wù)售前咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、集團(tuán)管控、架構(gòu)規(guī)劃、IT項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文檔編寫(xiě)及演講表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,能快速分析和歸納客戶(hù)痛點(diǎn)和需求,并提供定制化解決方案; 5、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn),善于開(kāi)拓創(chuàng)新。 6、對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有足夠認(rèn)知洞察能力,并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景; 7、有財(cái)務(wù)咨詢(xún)(如大型會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)歷過(guò)IPO,上市咨詢(xún)、其余財(cái)務(wù)咨詢(xún)等)、管理會(huì)計(jì)(合并報(bào)表、生產(chǎn)成本、全面預(yù)算等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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